遇到店铺老板克扣工资？

一、遇到店铺老板克扣工资？

对店铺老板克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉：

1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;

2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉

这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。

劳动仲裁

若店铺老板可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的，则以上机构是不会处理的。

在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。

联系客服，或者打电话过去！

钉钉添加店铺老板有两种方式，第一种是搜索账号，第二种是扫描二维码

店铺充值老板跑了可以向有关部门举报或报警。

现在人们都越来越注重美容和养生，也因此美容养生行业蓬勃发展，竞争比较激烈。每个老板都希望把自己的店开的红火，想在众多的竞争者中脱颖而出，所以，经营是一门大学问，而经营是离不开销售的，销售做的好，就会出业绩。

美容养生馆，经营中避免用这3种销售方式

1、夸大其词

虽然我们是想让顾客买我们的产品和项目，所以想让顾客了解我们的优势，但是尽量不要夸大其词，说的过了，就容易让人厌烦，让人觉得是吹嘘，不靠谱，我们可以突出产品的优势，但是要控制好一个度。比如，可以着重突出产品的特色。

　2、用固定套路

很多的美容养生馆在给员工培训的时候，会用很多行业中常用的套路，比如，在门口发宣传卡片，让顾客进店，但是进店之后，就开始绑架顾客，让顾客消费，以至于很多人一见到发卡片的，都不敢靠近。这就属于固定的套路，大多数人都了解情况，所以，想要留住顾客是很难的。

3、违心的夸奖

无论是谁，都喜欢被夸奖，那么作为服务行业，多夸奖顾客，自然会让顾客愉悦，但是要夸到点子上，不能违心的去夸奖顾客，比如明明一个顾客颜值非常低，却一直夸顾客漂亮，就会让人感觉很虚伪。可以多观察细节，每个人都是有优点的，找到优点夸会让人觉得更真诚。

招人，然后找准店铺定位，制定目标完成

淘宝店铺现在官方支持转让服务，但是即使换了老板，你原本在店铺购买的商品依然是享受售后服务的，如果你申请售后，对方拒绝或是不处理，你可以直接投诉或通过电话联系淘宝官方客服。

淘宝官方面对消费者投诉问题处理都比较积极的，以我的经验来说，哪怕后台售后窗口关闭了，也可以要求他们帮你打开售后窗口。

查不到，这个属于隐私，是保密的。

你进入一家淘宝店铺查看，是不可能查到老板名字的，这些信息都是进行保密的，你只能看到商品的链接详情，店铺的评分，和联系客服这些基本信息，你也查不到其他用户在该店铺的购买记录，只能看到你个人的。

一定不老板看无人超市的利与弊。无人超市的力在于不需要人去守在门口迎接顾客，还不用找人去整理货物，也不用担心收到假钱。可以节省一大笔开支。

到那时弊病也有，他不会和顾客交谈也不会有推销的行为，顾客要是少了一毛钱也拿不走可以让你盈利一万块的东西。这就相当于流水了客户。

这个没有明确规定，应该是店铺在转让时，买卖双方就协商好的。

不管由谁收这笔费用，会员都应该继续能在店里享受服务才对。