香港的大学会不会歧视内地的学生？

一、香港的大学会不会歧视内地的学生？

“为什么内地留学生总是喜欢找内地生抱团？”

在我还没有去香港留学之前对留学社交产生的一个疑问，学长学姐的回答五花八门。

有说是因为被歧视，所以要抱团取暖的；也有说是因为语言不通，沟通有障碍，索性就和“自己人”社交的。

直到我也成为了一名在港留学生，我才明白：内地生没能走出自己的社交圈，是因为没有用对方法！

如果你问我社恐吗？我的回答是：

留学前，社恐？那是不可能的！

留学后，社交？是我太草率了！

想想留学前，我在大学里最令人深刻的一次自我介绍，横看竖看，左思右想，我都不会是一个社恐的人。

开学第一天，老师叫同学们先进行自我介绍，话音刚落，“艾瑞巴蒂，我是没钱没颜没才华也没脑子但头很大的菠萝包——林萝，吃喝玩乐带上我，学习借钱别找我，请同学们多多关照。”没错，这人就是我。

社恐是根本不存在的，大学四年我也用实力证明了，我不但不社恐，还是一个强大的社牛，有我在的地方从来都不会冷场！

到香港留学后，我竟然翻车了。不管是香港local，还是外国友人，他们根本不吃我这一套啊！

在内地的“社牛”们奉行的是脸皮要厚，身段要软，“只要你不尴尬，尴尬的就是别人”，“说别人的话，让别人无话可说”等先发制人的“自嘲式”社交神逻辑。但是在香港，这样的社交，分分钟要社死！

当我把我的经典之作再次向留学生展示时，全场都是严肃认真又难以置信的表情，我恨不得找个地缝钻进去！

后来我了解到：大多数香港local和外国友人都是很真实，听到这样自嘲式的话一部分人会当真，一部分人会觉得太虚伪，这真的是我太草率了！

内地生在香港留学喜欢“扎堆”的原因是大家的社交习惯比较相似，能够理解类似“自嘲式”社交行为。

内地生扎堆更有安全感，所以很多同学都不愿改变社交习惯，跳出舒适圈，去和香港同学或外国同学建交。

在香港留学是一场冷暖自知的远行，孤独是这场远行里永恒的话题，然而并没有人喜欢孤独！

可能很快就会有很多22fall的内地生要赴港留学，如何打破社交壁垒，建立良好健康的人际关系，让留学不孤单？

菠萝包学姐总结了3个在港留学后的社交心得，希望能够帮助学弟学妹们打开留学社交圈。

一、停止用自嘲来建交

内地生迷之自信的“只要我不尴尬，尴尬的就是别人”的信条，在香港留学不适用。

以揭短的方式与别人建立社交，可能会带来两种后果：第一，吓到对方而不自知。第二，可能会带来嘲笑，因为当谦逊低到尘埃里是无法赢得尊重的。

你可以谦卑，但必须自带锋芒。真实地展现自己，坦然接受别人的称赞，才会让你更有魅力！

二、停止认同

内地生在港留学容易出现羊群心理，为了避免争端和担心被孤立，习惯性跟随和认同，这样极容易被忽略。

虽然从小被教育以和为贵，但总是附和以达到平衡，会被认为是放弃自我来讨好别人。

深受西方文化影响的香港人，崇尚强者，力求独立自信，是不会违背自己来建交的。

勇敢地表达自己的观点，敢于反对，提出质疑才会让你赢得尊重，吸引更优秀的人，实现向上社交。

三、真诚平等对待他人

在香港留学，你可能会遇到来着世界各地的人，不同的语言、肤色、种族和宗教信仰，以真诚平等的方式对待他人，求同存异，是能够快速建交的关键。

有人说香港歧视内地人，不能说完全没有，但只是极少数，很多人还是非常友善和包容的。

当你总觉得被人歧视的时候，你也在歧视别人，社交最大的敌人其实是自己。

所以当你有需要的时候，勇敢地ask for help！不要害怕麻烦，人和人之间就是要互相麻烦，关系才会更亲密。

村上春树在《挪威的森林》中写道：没有人喜欢孤独，只是不愿失望。

但如果每个人都不愿意先走出第一步，那么大约是永远孤独！

同学们收到梦校的offer了吗？对于赴港留学是什么样的心情？

文末留言分享一下你的情况吧～

二、新疆大学研究生回内地就业会被歧视吗？

1. 各个院校的考研参考资料都有 每年更新中详情见文章末尾
2. 2023年新疆大学713生物化学Ⅰ考研合集（大纲参考书目相关真题）
3. 2023年新疆大学432统计学考研合集（大纲参考书目相关真题）
4. 2023年新疆大学313历史学基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
5. 2023年新疆大学331社会工作原理考研合集（大纲参考书目相关真题）
6. 2023年新疆大学397法硕联考专业基础（法学）考研合集（大纲参考书目相关真题）
7. 2023年新疆大学704法理学考研合集（大纲参考书目相关真题）
8. 2023年新疆大学706民族学通论之民族学通论考研合集（大纲参考书目相关真题）
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10. 2023年新疆大学814普通物理（力学、电磁学）考研合集（大纲参考书目相关真题）
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14. 2023年新疆大学242英语二外考研合集（大纲参考书目相关真题）
15. 2023年新疆大学712物理化学考研合集（大纲参考书目相关真题）
16. 2023年新疆大学707新闻传播理论之传播学教程考研合集（大纲参考书目相关真题）
17. 2023年新疆大学701马克思主义哲学原理考研合集（大纲参考书目相关真题）
18. 2023年新疆大学812旅游学概论考研合集（大纲参考书目相关真题）
19. 2023年新疆大学437社会工作实务考研合集（大纲参考书目相关真题）
20. 2023年新疆大学338生物化学考研合集（大纲参考书目相关真题）
21. 2023年新疆大学813高等代数考研合集（大纲参考书目相关真题）
22. 2023年新疆大学803学科综合基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
23. 2023年新疆大学440新闻与传播专业基础之网络传播概论考研合集（大纲参考书目相关真题）
24. 2023年新疆大学804经济学基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
25. 2023年新疆大学710数学分析考研合集（大纲参考书目相关真题）
26. 2023年新疆大学448汉语写作与百科知识考研合集（大纲参考书目相关真题）
27. 2023年新疆大学807现代汉语考研合集（大纲参考书目相关真题）
28. 2023年新疆大学714自然地理学考研合集（大纲参考书目相关真题）
29. 2023年新疆大学705中国古代文学史考研合集（大纲参考书目相关真题）
30. 2023年新疆大学334新闻与传播专业综合能力之新闻采访与写考研合集（大纲参考书目相关真题）
31. 2023年新疆大学806综合基础（含民法学、刑法学、民诉、刑诉）考研合集（大纲参考书目相关真题）
32. 2023年新疆大学398法硕联考专业基础（非法学）考研合集（大纲参考书目相关真题）
33. 2023年新疆大学211翻译硕士英语考研合集（大纲参考书目相关真题）
34. 2023年新疆大学241日语二外考研合集（大纲参考书目相关真题）
35. 2023年新疆大学716岩石学考研合集（大纲参考书目相关真题）
36. 2023年新疆大学355建筑学基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
37. 2023年新疆大学703公共管理学考研合集（大纲参考书目相关真题）
38. 2023年新疆大学354汉语基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
39. 2023年新疆大学497法硕联考综合（法学）考研合集（大纲参考书目相关真题）
40. 2023年新疆大学445汉语国际教育基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
41. 2023年新疆大学805管理学基础考研合集（大纲参考书目相关真题）
42. 2023年新疆大学702马克思主义基本原理考研合集（大纲参考书目相关真题）
43. 2023年新疆大学809新闻传播业务考研合集（大纲参考书目相关真题）
44. 2023年新疆大学240俄语二外考研合集（大纲参考书目相关真题）

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三、性格歧视

性格歧视：了解、应对和预防

随着社会的进步，性格歧视问题逐渐引起人们的关注。性格歧视指的是基于个人的性格特征而进行的歧视行为，这种歧视可能会对受害者的心理健康和自尊心造成严重的伤害。本文将探讨性格歧视的定义、影响以及如何应对和预防这一社会问题。

性格歧视的定义

性格歧视涉及对个人的性格特征进行不公平的评判和对待。这种歧视可能基于个人的外向性、内向性、情绪稳定性、外貌等特征。虽然性格歧视不同于其他形式的歧视，如种族歧视或性别歧视，但其影响同样具有破坏性。

性格歧视的影响

性格歧视对个体的心理健康和社交互动产生负面影响。遭受性格歧视的人常常感到自卑、沮丧和无力回击。他们可能会出现焦虑、抑郁等心理健康问题。此外，性格歧视也会对工作环境和团队合作产生负面影响，导致员工士气低落和人际关系紧张。

如何应对性格歧视

要应对性格歧视，我们可以采取以下措施：

• 自我认知：了解自己的性格特征，并以积极的态度对待。接受自己的不同，认识到性格差异是一种丰富多样性的体现。
• 沟通技巧：学会有效沟通，尽量减少误解和不必要的冲突。通过理性和冷静的对话，解释自己的观点和感受。
• 寻求支持：寻找朋友、家人或专业人士的支持和理解。谈论自己的感受，寻求积极的建议和支持。
• 法律保护：了解相关法律，并且如果遭受到严重的性格歧视行为，及时寻求法律援助。

预防性格歧视

预防性格歧视是构建一个包容和尊重个体差异的社会的重要步骤。以下是一些预防性格歧视的方法：

• 教育和宣传：通过教育和宣传活动加强对性格歧视的认识，提高人们的意识。
• 组织培训：在工作场所提供性格多样性培训，促进员工之间的理解和团队合作。
• 设立政策：组织和机构可以制定反对性格歧视的政策，并积极执行。
• 鼓励包容：鼓励人们理解和接纳不同性格特征的个体，营造一个充满包容和尊重的环境。

通过了解性格歧视的定义、影响以及如何应对和预防，我们可以共同努力打造一个充满尊重和包容的社会。每个人都应该被平等对待，不论他们的个性特点如何，我们应该珍视并尊重他们的存在。只有在一个没有性格歧视的社会中，我们才能实现真正的融洽和谐。

四、歧视效应？

质量歧视效应，也叫同位素歧视效应是描述在同位素分析过程中仪器和分析程序引起的分馏效应，这个提法实际上是为了区分天然的同位素分馏效应。

比如在加热样品释放气体的过程中以及真空系统中转移气体的过程均会产生质量歧视。

离子源，特别是电子洪基源，气体从离子源进入分析室过程以及离子被接受和探测过程也会产生质量歧视效应。

五、种族歧视和民族歧视的区别？

世界种族大体分为，欧洲白色人种，亚洲，黄色人种，非洲的黑色人种，民族有很多，例如中国的56个民族，日本的大和民族，韩国的大韩民族，他们都说亚洲的黄色人种，但民族不同，所以种族歧视是一个人种，民族歧视是一个民族

六、性别歧视中哪些属于间接歧视？

一般而言，就业性别歧视可分为直接歧视和间接歧视。

直接歧视（也称显性歧视）是指公开地、有明显意图地将某些个人或群体置于不利境况，使其在其他条件相同的情况下由于某些因素（如性别、种族等）受到不公平的区别对待的行为。

    比如，一些用人单位在招聘中，时常针对女性明确设置额外“门槛”，使求职女性处于不利境地：

    ※招聘广告中明文规定“仅限男性”或“男性优先”

    ※同等条件下拒不接收或不看女性简历

    ※同等条件下提高对女性的学历要求

    ※增加身材/容貌/孕检等附加条件

    ※要求女性几年内不得结婚或生育

间接歧视（也称隐性歧视）是指非公开地、看似无意图地将某些个人或群体置于不利境况，使其在其他条件相同的情况下由于某些因素（如性别、种族等）受到不公平的区别对待的行为。间接歧视在现实社会中普遍存在，通常较难发现，但却具有实质性的不利影响，因此也被称为实质性歧视。

    例如，一些用人单位虽然在招聘广告中没有作出歧视性规定，但在招聘的不同环节存在排斥女性求职者的行为：

    ※不给女性面试或复试机会

    ※在面试等环节有意无意地表露对男性的偏好

    ※问及女性有关男朋友或结婚事宜

    ※以相关岗位需经常加班、出差或到艰苦地方工作等试探女生

    ※问及女性何时生育或是否打算生二孩

    受国家法律法规的约束，用人单位在招聘时大多不会明目张胆地提出“只招男性”，招聘中的性别歧视越来越多地表现为间接的、隐性的歧视。

七、意大利旅游歧视

本篇博客将探讨旅游中可能遇到的意大利旅游歧视问题，以及如何应对这些挑战。

什么是意大利旅游歧视？

意大利是一个美丽的国家，拥有悠久的历史和文化。然而，正如其他旅游目的地一样，意大利也可能存在旅游歧视现象。意大利旅游歧视是指针对外国游客的不公平态度或行为，这可能包括不友善的待遇、言语上的侮辱或者服务拒绝。这种歧视可能基于国籍、种族、语言或文化差异等因素。

为什么存在意大利旅游歧视？

意大利旅游歧视的原因是复杂而多样的。一些可能的原因包括：

• 文化差异： 意大利有着独特而复杂的文化，而有些外国游客可能不了解当地的文化习俗，导致误解或冲突。
• 经济压力： 旅游业是意大利的重要经济支柱，但在旅游旺季，大量游客涌入可能给当地居民带来许多不便和压力，这可能导致一些人对游客产生不满。
• 语言障碍： 意大利的官方语言是意大利语，而不是英语。如果游客不能流利地与当地人交流，可能会导致沟通困难和误解。
• 刻板印象： 意大利作为一个旅游热门目的地，可能会有一些刻板印象形成，这些印象可能导致一些人对游客有偏见或负面态度。

应对意大利旅游歧视的方法

虽然意大利旅游歧视是一个存在的问题，但游客可以采取一些方法来应对这种情况：

• 尊重当地文化： 在旅游前，了解和尊重意大利的文化习俗是非常重要的。尽量遵守当地的行为准则和礼仪，以避免给人留下不良印象。
• 学习基本意大利语： 学习一些基本的意大利语词汇和常用表达，这有助于改善与当地人之间的沟通，表明你对当地文化的尊重。
• 寻求帮助： 如果游客遇到旅游歧视的问题，他们可以向当地旅游局或酒店寻求帮助。他们通常可以提供解决问题的建议和支持。
• 寻找友善的人士： 虽然有些人可能对外国游客持有偏见，但大部分意大利人都非常友善和热情。寻找和接触这些友善的人士可以帮助你感受到真正的意大利好客。
• 提供反馈： 如果游客遭受不公平对待，他们可以考虑向有关当局提供反馈，例如向当地旅游局、大使馆或领事馆报告问题。这有助于引起重视并加强对旅游歧视问题的关注。

最后的想法

意大利是一个美丽而令人兴奋的旅游目的地，大部分游客都会度过愉快的假期。然而，旅游歧视可能会给部分游客带来不愉快的经历。尽管如此，通过尊重当地文化、学习基本意大利语、寻求帮助并与友善的人士接触，游客可以更好地应对和解决这些问题，享受到意大利的魅力。

八、脐橙价格歧视

脐橙价格歧视：消费者应该知道的真相

脐橙是一种受欢迎的水果，因其鲜美的口感和丰富的营养价值而备受青睐。然而，近年来，关于脐橙价格存在不公平歧视的争议越来越多。这一现象引起了广大消费者的重视，并希望了解背后的真相。

首先，我们需要明确脐橙的价格是如何形成的。脐橙的价格受到多种因素的影响，包括生产成本、产地、品种和市场需求等。不同地区、不同产地的脐橙生产成本存在差异，同时品种和市场需求也会导致价格的波动。

然而，一些消费者声称在购买脐橙时遭遇了价格歧视现象。他们发现同一品种的脐橙，在不同地区或不同商家之间存在明显的价格差异。这种现象引发了消费者对价格歧视的质疑。

我们需要理性看待这个问题，不能简单地认为这是商家对消费者的歧视行为。实际上，脐橙的价格差异可能是由于多种合理的因素造成的。

产地差异导致的价格差异

首先，不同产地的脐橙生产成本存在差异，这是价格差异的主要原因之一。不同地区的土壤、气候条件不同，农业生产成本也会有所差异。例如，某些地区的生产成本较低，因此价格相对较低；而一些环境条件较为苛刻的地区，生产成本较高，因此价格也会相应提高。

此外，物流成本也是造成脐橙价格差异的重要因素。脐橙需求旺盛的地区，物流成本相对较低，因为供应链较为完善，货物运输更加便捷。然而，对于需求较低地区而言，物流成本较高，因为货物的运输需要跨越较长的距离，增加了成本。

品种和市场需求引起的价格波动

另一个导致脐橙价格差异的因素是品种和市场需求的变化。不同品种的脐橙在市场上的受欢迎程度不同，因此价格也会有所差异。一些热门品种由于供不应求，价格相对较高；而一些冷门品种由于市场需求较低，价格相对较低。

市场需求的波动也会导致脐橙价格的变化。当市场需求超过供应时，价格会上涨；相反，当市场需求低迷时，价格则会下降。因此，脐橙的价格波动并非由商家单方面控制，而是受到市场供需关系的影响。

如何应对脐橙价格歧视

面对脐橙价格的差异，作为消费者，我们可以采取一些措施来应对价格歧视现象。

首先，我们可以更加理性地看待价格差异的原因。了解到脐橙价格的差异并非仅仅是商家对消费者的歧视，而是由多种合理的因素造成的，这有助于我们对问题的客观认识。

其次，我们可以关注脐橙的品质和口感而非过分关注价格。如果某个地区或某个商家的脐橙口感更好、品质更高，那么价格相对较高也是可以接受的。我们要根据自己的需求和喜好来选择购买的脐橙，而不仅仅是关注价格。

最后，我们可以通过比较价格选择更为合适的购买渠道。如果发现某个商家的脐橙明显高于其他商家，我们可以选择其他商家购买，以获得更优惠的价格。

结论

总的来说，脐橙价格的差异不仅仅是商家对消费者的歧视行为，而是由多种合理因素共同影响的结果。生产成本、产地差异、品种和市场需求的波动都会导致脐橙价格的差异。消费者在面对脐橙价格时，应该保持理性，了解相关因素，并根据自身需求和喜好作出购买决策。

九、歧视的例子？

1、一世总有那么几个看不起自己的人，一生总有几个那么瞧不起自己的人，别担心别人的看不起，瞧不起。一辈子，要知道自己做什么，该拥有什么，放弃什么，理解什么，未来想要什么，去做什么，值得交的朋友，深交，不值得来往的人，尽量少来往。

2、不要去责怪泼你冷水的人，他们没有错。错的，是自己还不够优秀。当你事业上没有动力的时候，想想那个看扁你的人；当你在生活里遇到失败的时候，想想那个会幸灾乐祸的人。花儿是冷水浇大的，热水只会加速花的凋谢。人生亦是如此。谢谢你，曾经看不起我的人。

3、别人看不起你，才会向你泼冷水，可人家越是这样你就越要努力，不管他们说什么你都不能乱了心智，一定要坚持最初的方向。

十、歧视的原因？

首先要明白歧视的意思：人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待，使之得到不同程度的损失，属于外界因素引发的一种人格扭曲。

从社会的角度看，歧视是不同利益群体间发生的一种情感反应及行为，歧视一般由歧视方和被歧视方两个利益群体构成。一般情况下，歧视方由于担忧被歧视方对自己的地位、权利、利益、习惯、文化等造成威胁或挑战，而在言论或行为上对被歧视方，进行丑化、中伤、隔离、甚至伤害。歧视实际上是歧视方在寻找说不出口的理由，使不合理不合法不公平不正义的事情维持下去。达到维护歧视方的地位、权利、利益、习惯、文化的目的